各成员单位：
为进一步加强中等职业学校师资队伍建设，促进中职校专业教师结构优化，建设一支数量足够、结构合理的“双师型”师资队伍，自2009年起护理职教集团启动了中职校特聘兼职教师资助工作。今年将继续在职业学校实施特聘兼职教师资助工作，以此进一步推动校企合作，深化职业教育教学和人才培养模式改革，提高中等职业教育的办学质量。现将有关工作通知如下：
一、资助范围：护理职教集团成员单位中的所有中等职业学校均可申报。
二、资助名额：护理职教集团申报的兼职教师任教专业须与护理相关，2019年护理职教集团聘请的特聘兼职教师不能超过55人，聘请的兼职教师团队不超过3个。
三、资助条件
（一）特聘兼职教师
1.资助对象必须来源于行业企业，具备良好的职业道德，身心健康，品行端正，具有较高的职业技能水平和专业素养，一般应具有5年以上专业实践工作经验，能够胜任中等职业学校专业教学、实习实训指导，还可以兼任教育教学研究等相关工作，聘任期年龄一般不超过65岁。本年度拟任教课时数原则上不低于40课时。
2.特聘兼职教师必须具有下列条件之一：
（1）中级以上专业技术职务；
（2）高级工以上职业资格；
（3）在相关行业（领域）内享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的能工巧匠等（需提供相应的证明材料）。
（4）在市级（含行业）以上技能比武、竞赛中获二等奖及以上奖励者（需列明具体奖项名称）。
（二）特聘兼职教师团队
1.资助对象为团队，团队人数一般为3-5人；能有效整合行业企业资源，构建统一的团队运作和管理机制；团队成员均须符合特聘兼职教师个人申报条件；团队负责人应为企业相关业务岗位的主管或具有技师及以上职业资格；团队所有成员本年度每人拟任教课时数原则上不低于30课时。
2. 特聘兼职教师团队必须具有下列条件之一：
（1）教育教学型团队：由行业企业专家引领的教学团队主要承担实务课程或教学实践课程等教学工作，根据专业教学实施计划分别教授有关教学内容。团队本年度拟任教课时数原则上不低于100课时。
（2）教学研究型团队：由行业企业专家引领的团队承担一定的实务课程或教学实践课程等教学工作，同时还参与院校专业和课程建设、项目研究并在其中发挥重要作用。
特聘兼职教师和特聘兼职教师团队拟聘请任教时限原则上为2019年1月-12月。
四、申报方式：本次申报采用网上申报和纸质申报相结合的方式，网上申报登录http://training.shedu.net/Login.aspx。请各中职学校根据本校护理专业学生、教师情况，逐一填报特聘兼职教师个人（附件1）和团队（附件2）信息。
五、申报流程：2019年1月2日- 1月8日，各中职学校申报特聘兼职教师个人和团队信息。
六、2018年特聘兼职教师资助总结材料上报：获资助的各职业院校填报《2018年中职学校特聘兼职教师资助工作总结》（附件3），全面反映学校年度工作执行情况和经费使用情况；
七、申报资料提交：请各中职学校于2019年1月8日前完成附件1、2、3的网上填报
工作保障：上海现代护理职教集团负责对申报对象进行初审，确定2019年上海护理职教集团特聘兼职教师资助名单。上海市教委职教处委托上海市教委教育技术装备中心负责组织申报对象的资质评审和资助标准审核，最终确定2019年上海市中等职业学校特聘兼职教师资助名单。各中职学校依据审核通过的特聘兼职教师名单和资助标准予以经费保障，专款专用。
护理职教集团联系人:
刘林霞；电话：65882259；地址：上海市浦东新区周祝公路279号；邮编：201318
附件：
附件1：2019年上海市中等职业学校特聘兼职教师资助申报表（个人）.doc
附件2：2019年上海市中等职业学校特聘兼职教师资助申报表（团队）.doc
上海现代护理职业教育集团
2018年12月27日