为破解2026届护理高职毕业生就业困境，搭建家校协同育人桥梁，引导未就业学子树立科学择业观念、拓宽职业发展路径，上海健康医学院护理与健康管理学院于6月17日召开2026届护理高职未就业毕业生线上专题家长会。学院党总支副书记钱星主持会议，继续教育学院学历教育科科长王莉、招生负责人吴烨出席，全体未就业学生及家长线上参会研讨。
会议伊始，钱星副书记结合本届毕业生就业率、行业市场数据客观分析就业现状。当前行业竞争加剧，学历门槛提升、人才供给增多叠加多重压力，不少学生存在慢就业、观望躺平心态，部分家长存在“唯体制、唯三甲”择业误区，家校引导不同步加剧求职困境。
针对上述问题，会议系统梳理行业多元发展赛道，破除家长固有认知。行业属于民生刚需领域，基层医疗机构、康养中心、健康企业均存在大量岗位缺口，养老护理、康复服务等新兴岗位需求持续上涨。同时明确高职仅为职业起点，学历提升是拓宽晋升通道的关键路径，为学生提供就业、升学双向发展选择。
会议确立学校、家庭、学生三方协同帮扶机制。学校将精准推送岗位信息，提供一对一就业辅导，组织专项技能培训与护理专场招聘会；倡议家长破除 “唯三甲医院” 的固有认知，接纳基层多元健康岗位，做好学生心理引导，督促其主动投递、参与面试；学生应主动制定求职规划，紧抓各类就业机会。
继续教育学院吴烨解读专升本升学政策，详细说明报名时间、报考资质、灵活混合式教学安排、学费学制及本科学历学位相关权益，王莉科长针对家长关心的审核、就读等问题逐一答疑。最后，学院部署长效家校联动工作，要求辅导员建立未就业学生家庭跟踪台账，常态化推送就业资讯，保持家校实时沟通。
本次家长会搭建家校沟通桥梁，厘清就业形势、纠正择业偏差，同步输出就业帮扶与学历提升双重解决方案。后续，护管学院将持续落实精准就业帮扶，常态化开展就业指导与升学宣讲，凝聚家校育人合力，全方位助力2026届护理毕业生平稳就业、稳步成长。